Надбавка к пенсии за детей рожденных до 1990 года

0
44

Экономическая нестабильность, повышение уровня инфляции простимулировало государство к разработке программ в поддержку малообеспеченных семей и нетрудоспособного населения.

Один из вариантов помощи – финансовая надбавка пенсионерам за рожденных детей. Для ее получения необходимо разобраться в нюансах программы и особенностях получения средств.

Особенности получения доплаты за детей

Что такое доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года? В соответствии с законом №400 от 28.12.2013 года изменились правила начисления пенсии нетрудоспособным лицам по возрасту. В подсчете пенсии допускается использование периодов временной нетрудоспособности, например, период по уходу за ребенком в первые полтора года его жизни. Доплата выводится из перерасчета основной части пенсионных отчислений. В результате женщины, которые прекратили трудовую деятельность до 2005 года получат доплату за время, потраченное в декретном отпуске. Надбавка назначается в виде баллов, которые в дальнейшем переводятся в денежный эквивалент.

Кроме того, полагается не только прибавка к пенсии на детей, рожденных до 1990 года, но и после.

Под надбавкой подразумевается небольшое повышение пенсии. В программе необходимо учитывать следующие нюансы:

  1. Граждане РФ, которые вышли на отдых по возрасту после 2015 года могут не подавать запрос на перерасчет. Доплата проводится в автоматическом режиме, согласно последним изменениям в ПР. Однако лица, только собирающиеся выходить на пенсию обязаны подать запрос и пройти процедуру на общих основаниях.
  2. Сроки проведения перерасчета не имеют временных ограничений. Подать запрос можно не только в отделе ПФ, но и онлайн через МФЦ, портал Госуслуг.
Важным критерием в получении надбавки является ее размер. Не всегда ее оформление существенно увеличивает итоговую сумму. Часто общий трудовой стаж обеспечивает большую сумму пособия, чем стаж с частичной нетрудоспособностью связи с рождением ребенка.

Если при перерасчете получается небольшая сумма, то пенсия не будет начисляться по новому тарифу.

Ожидание и практика

Эта поддержка действует не первый год. Однако только с 2017 года на нее активно стали обращать внимание пенсионеры. Она представляет собой небольшую надбавку в виде регулярного ежемесячного отчисления к пенсии. Существуют нюансы в получении:

  1. Не имеет точных временных рамок для оформления и назначается только по собственному желанию пенсионера.
  2. Родителям, которые получают содержание с 2015 года, не нужно обращаться в отдел ПФ. Расчет производится автоматически, и при целесообразности такого решения назначается небольшая надбавка.
  3. Размер программы индивидуальный. Расчет включает многие факторы, которые оказывают влияние на итоговую сумму: количество детей, стаж и размер отчислений. Сумма надбавки до 700 рублей.

Перед назначением проводится расчет. По нему определяется, какой из вариантов пенсии выгодно получать: социальный или страховой.

Многие юристы рекомендуют использовать возможность получения надбавки только в случае небольшого стажа, низкой оплаты труда, тем, кто имеет статус многодетной семьи.

Например, матери, родившие от трех до четырех детей, получают максимальный размер – 5,4 балла. Если перевести их в денежный показатель, то получится надбавка в виде 1885 рублей к ежемесячному пенсионному обеспечению.

Категории граждан, получающих доплату

Получить надбавку могут те, кто вышел на пенсию раньше 2015 года. Граждане, вышедшие на отдых позже, уже получают все надбавки автоматически (без перерасчета).

Назначается надбавка в виде пенсионных баллов. Они переводятся в денежный эквивалент согласно ежегодному тарифу. Для повторного расчета необходимо учитывать следующие требования:

  1. Надбавка за декрет положена в том случае, если женщина не была на этот период официально трудоустроена. Например, обучалась в ВУЗе, не работала по ряду причин.
  2. На момент присмотра за новорожденным мать имела официальное место работы, но ее подменяли на период декрета.
  3. В случае рождения одновременно двух, трех или более детей.
  4. При наличии на текущий момент минимального обеспечения.
  5. В случае оформления статуса многодетной матери, при рождении детей до установленного срока.
  6. Замена трудового стажа на страховой выгодна при наличии двух–трех детей. В таком случае все добавочные баллы будут назначены в соответствии с количеством несовершеннолетних (но не больше четырех). .
Аналогичная процедура разработана касательно женщин, родивших детей до 2002 года. При этом размер зарплаты не должен был превышать  средний показатель по месту проживания больше, чем на 20%.

Существуют отдельные категории граждан, которым не полагаются какие-либо надбавки. К ним относятся:

  1. Гражданам, которые имеют право досрочного выхода на пенсию. Сюда относятся те, кто вышел на отдых раньше положенного срока и при этом не работающие на момент расчета. В таком случае при замене трудового периода на страховой, автоматически аннулируются все предоставляемые льготы. Особенно, если речь идет об учителях, медиках и других льготных категорий.
  2. Лица, которым назначено ежемесячное пособие в фиксированном размере.
  3. Граждане, которым проводятся отчисления по случаю потери кормильца.

Многие жители заблуждаются в том, что доплата полагается за детей, которые родились до распада СССР. Такой критерий не является решающим. Решение возникло по причине того, что в большинстве случае получают надбавку граждане, чей трудовой стаж был получен в советское время.

Женщины, которые вышли в отпуск по уходу за ребенком после распада СССР, также попадают в категорию тех, кто может получать надбавку.

Внимание! Семьи самостоятельно могут выбрать кому из родителей будет зачислена надбавка. В основном это женщины, поскольку именно они пребывают в декретном отпуске. Иногда в отпуск по уходу выходят мужчины. В этом случае небольшое повышение полагается именно им.

Принцип начисления баллов и размер доплаты

Объемы доплат определяется в индивидуальном порядке. Даже при одинаковом количестве детей и возрастной категории. Решающим фактором является место работы, размер зарплаты.

В подсчете учитывается страховой стаж, наличие премий и дополнительных надбавок, время рождения ребенка. Пенсионные баллы формируются в соответствии со следующими факторами:

  1. Проведение регулярных страховых взносов.
  2. Наличие нестраховых периодов, когда отчисления не осуществлялись, но проводились социально значимые события.

Таким образом, в соответствии со ст. 15 ФЗ №400 пенсионные баллы начисляются в следующем количестве:

  1. При наличии одного ребенка полагаются страховые баллы в размере 1,8 за год.
  2. При уходе сроком полтора года коэффициент равен 2,7 балла.
  3. При выходе в отпуск за один полный год выдается можно рассчитывать на 3,6 балла. Надбавка за детей, рожденных до 1990 года сроком до полутора лет составляет – 5,4 балла.
  4. При рождении третьего или четвертого ребенка пенсионные баллы составляют также 5,4 (если уход длился полтора года, коэффициент достигает 8,1).

Баллы переводятся на личный счет гражданина, зарегистрированном в ПФ. Показатель выражается не в денежном эквиваленте, а в размере пенсионных прав человека, которые переводятся в коэффициент и только потом переводятся в рубли.

На сегодня один пенсионный балл составляет 78 рублей.  В пенсионных правах гражданина учитывается надбавка по уходу за детьми, которая рассчитывается как гарантия за нестраховой период, в максимальном размере не более, чем за четырех детей.

Денежный эквивалент

При подаче запроса на надбавку многие пенсионеры интересуются, какого размера будет денежная надбавка? В среднем повышение небольшое и составляет от 20 до 700 рублей в месяц.

Таким образом, годовой размер пенсии повышается на 8 400 рублей. Это небольшая сумма. Но она выступает в роли дополнительной государственной поддержки для лиц, чей уровень жизни часто не больше прожиточного минимума.

Самая большая надбавка за детей составляет 2000 рублей в месяц. Однако при этом необходимо соответствовать всем требованиям и условиям. Главное из них – наличие четверых детей. Чтобы ухаживать за каждым из них мама (или папа) уходили в декретный отпуск.

Конечный результат состоит из множества нюансов. Рассчитывается по отдельно составленной формуле. Здесь во внимание берется стаж работы, размер оплаты труда и т. д. Для многодетных семей надбавка является существенной помощью.

Перерасчет пенсии при наличии иждивенцев

Отдельная категория людей представляет собой пенсионеров, осуществляющих уход за несовершеннолетними, детьми с ограниченными умственными или физическим возможностями, а также нетрудоспособными взрослыми иждивенцами. Пенсионерам полагается доплата к пенсии для осуществления ухода за недееспособным лицом: ребенком или родственником.

Выплата полагается при следующих условиях:

  1. Компенсация детям, рожденным до 1990 года к пенсии при уходе за несовершеннолетним лицом до 18 лет или продолжения обучения в ВУЗе.
  2. Если иждивенец продолжает обучение в техникуме.

В случае дальнейшего обучения необходимо ежегодно подтверждать статус студента для получения выплат. Материалы подаются в Госслужбу, обеспечивающую пенсию.

При появлении иждивенца с ограниченными возможностями уже в период получения пенсии необходимо подать запрос в органы соцзащиты для получения надбавки. Вместе с запросом предоставляется следующий пакет документов:

  • Удостоверение личности и документ, подтверждающий статус пенсионера.
  • СНИЛС.
  • Подтверждение рождения детей до установленного срока.
  • Выписка из учебного заведения.

Могут понадобиться выписки с места жительства, о составе семьи, что является подтверждением отсутствия в семье трудоспособного гражданина. Правомерно приложить копию приказа о назначении родительских прав и т. д.

Порядок оформления надбавки

Для получения надбавки за рожденных детей во время СССР и позже необходимо придерживаться следующего порядка действий:

  1. Подача заявления вместе с подтверждающими материалами в отделение ПФ.
  2. Ожидание подтверждения и проведения перерасчета.
  3. Получение ответа о назначении надбавки или основания на отказ в перерасчете пенсии на детей, рожденных до 1990 года.

Подача документов для компенсации за детей, рожденных до 1990 года, проводится одним из приведенных способов:

  • Лично, обратившись в ближайший отдел ПФ или в МФЦ. Период рассмотрения запроса составляет 10 рабочих дней. По окончании срока предоставляется письменный ответ с отказом/подтверждением. При положительном ответе начисление производится со следующего месяца.
  • Через портал Госуслуг. Гражданин направляет сканкопии материалов. Однако для этого необходимо провести регистрацию на сайте. Для регистрации понадобится ввести личные данные. После подачи заявления в течение пяти рабочих дней пенсионер обязан отправить в ПФ оригиналы документов.
Заявление составляется по установленной форме. В нем указываются паспортные данные заявителя. Вместе с заявлением требуются СНИЛС и удостоверение личности, подтверждение статуса пенсионера. Наличие у гражданина нестраховых периодов подтверждается записями из трудовой книжки.

Недостатки надбавки за рожденных детей

Сотрудники ПФР свидетельствуют о том, что временная нетрудоспособность приводит к переоценке пенсионных прав граждан, применяемый для увеличения размера обеспечения в случае рождения детей до 1991 года.

Замена стажа на накопительные баллы для лиц, вышедших на отдых досрочно, приводит к потере имеющихся прав. В результате пенсия по раннему выходу аннулируется. Так что расчет не всегда выгодный.

Сроки перерасчета

Подать запрос на получение дополнительных пенсионных баллов можно в любое удобное время. Новый тариф пенсии начисляется с первого числа следующего месяца с даты подачи запроса.

Надбавка назначается после перерасчета трудового стажа, в который входят нестраховые периоды. Полагается перерасчет пенсии на детей, рожденных до 1990 года, при наличии в семье иждивенцев. Во всех случаях необходимо быть полностью проинформированным в целесообразности надбавки.

Компенсация на детей, рожденных в СССР выгоден только тем гражданам, у которых рабочий стаж меньше установленного минимума, маленькая зарплата и больше двух детей. Оформляется в основном многодетными матерями.

Надбавка поможет лицам, у которых в период работы при выходе в декретный отпуск была невысокая зарплата, беременность совпала с обучением в ВУЗе. В случае стабильной трудовой деятельности, полноценной оплаты труда и регулярных отчислений в ПФ перерасчет не полагается.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Екатерина
Екатерина
https://lgotnikam.ru
Специалист по льготам и пенсионным вопросам, стаж 12 лет в отделе соцзащиты.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

четыре × три =