Содержание статьи
В Российской Федерации доля женщин, занимающихся воспитанием детей в одиночку составляет 30%. И каждый год наблюдается тенденция к росту. Матерью-одиночкой считается женщина, у детей которой в документах не прописан отец.
Уход за дочкой или сыном требует значительных затрат и государство идет навстречу этой категории граждан. Рассмотрим далее, какие льготы есть у матери-одиночки.
Кто может иметь статус «мать-одиночка»
В законодательстве РФ есть две трактовки этого статуса.
В Трудовом праве, матерью-одиночкой считается женщина, которая в одиночку занимается обеспечением и воспитанием детей.
При этом отец:
- умер;
- лишился родительских прав;
- пропал без вести;
- не может работать (служит в армии, отбывает наказание в тюрьме согласно ФСИН).
Такая мама получает право на льготы в процессе рабочих отношений, например:
- при поступлении на работу;
- сокращении;
- увольнении;
- реализации трудовых обязанностей и др.
Есть и другая трактовка. Мать-одиночка – это женщина, чей сын или дочь не имели папы при рождении, то есть в документах нет записи об отце или соответствующее поле осталось пустым по просьбе матери.
Одиночкой считается мама, когда:
- отцовство не выявлено по решению суда;
- не было подано заявление об отцовстве;
- ребенок рожден спустя 9 месяцев с момента развода, пропажи или смерти мужа;
- новый супруг матери не усыновляет ребенка и не является его отцом;
- ребенок был усыновлен только матерью.
Когда малыш рождается в браке, то муж матери автоматически записывается отцом.
Для оспаривания этого факта потребуется обратиться в суд. Аналогичная ситуация, если не прошло 9 месяцев с момента развода.
Нужно ли подтверждать статус документально
Для получения пособий и льгот для матерей-одиночек, потребуется подтвердить статус документально. До 2006 года оформлялось соответствующее удостоверение, сейчас оно отменено.
Она должна содержать следующую информацию:
- номер;
- Ф.И.О. ребенка;
- дату и место рождения;
- Ф.И.О. мамы и папы;
- номер и дату записи акта о рождении;
- полное название ЗАГСа;
- надпись: «Сведения об отце ребенка внесены в запись акта на основании заявления матери»;
- подпись сотрудника;
- печать;
- дату выдачи.
Срок действия такой справки составляет полгода. После окончания действия документа потребуется получить новый. Дополнительно можно попросить форму № 24, где также указываются сведения о маме и папе.
Для получения дополнительных привилегий у работодателя, одинокая мама должна представить один из документов:
- документ, подтверждающий смерть отца ребенка;
- справку образца №25 ЗАГСа;
- свидетельство о рождении с прочерком в поле «Отец»;
- постановление суда об отсутствии родителя и неизвестном его местонахождении;
- постановление суда о присвоении папе статуса недееспособного.
Оригинал предоставляется в кадровую службу компании.
Какие есть льготы для матери—одиночки
Чтобы ответить на вопрос, какие льготы положены матери-одиночке, нужно рассматривать регион фактического проживания.
Например, в Москве предусмотрены:
- Ежемесячное субсидирование расходов в связи с ростом стоимости жилья. Назначается на каждого ребенка до 16 лет, для школьников до 18 лет, по 750 рублей, если средний доход на члена семьи ниже прожиточного минимума, по 300 рублей, если выше. Направлено на сглаживание постоянного повышения цен и удорожание жизни.
- Ежемесячное субсидирование расходов в связи с ростом стоимости продуктов. Выплачивается за каждого ребенка до трех лет и составляет 675 рублей. Заявление нужно подать в срок до 6 месяцев со дня рождения.
- Ежемесячное пособие больше стандартного, если семья признана малообеспеченной (когда доход на члена семьи меньше прожиточного минимума). На детей от 0 до полутора лет – 1600 рублей, от полутора лет до трех лет – 3200 рублей, от трех лет до 18 лет – 1600 рублей.
В Москве матерью-одиночкой может быть признана и женщина, которая не получает алименты.
В Санкт-Петербурге матерям-одиночкам положены:
- ежемесячное пособие на детей возрастом до 16 лет, при учебе в школе до 18 лет, в увеличенном размере – 1225 рублей;
- компенсация оплаты детского сада в размере 40% на каждого ребенка, если средний доход на члена семьи меньше двойного размера прожиточного минимума;
- выплаты как малоимущим, но без учета уровня дохода;
- бесплатная утилизация мусора до достижения ребенком трех лет;
- скидка 30% на услуги ЖКХ, если одинокая мать является многодетной;
- бесплатные путевки в лагерь и санаторий, завтрак и обед в школе, скидки на оплату кружков;
- бесплатное предоставление лекарств на ребенка до трех лет.
Как и в Москве, мамой-одиночкой женщина признается согласно Трудовому кодексу. Необязательно, чтобы в документах был прочерк напротив Ф.И.О. отца, достаточно доказать единоличное воспитание.
В каждом регионе и населенном пункте устанавливаются свои льготы, требования и условия.
Как правило, они касаются:
- снижения нагрузки по оплате жилищно-коммунальных услуг;
- первоочередности при поступлении в детский сад;
- помощи в покупке лекарств;
- бесплатной еды в школе;
- скидки на оплату детсада;
- льготного проезда в общественном транспорте;
- дополнительных компенсаций для обеспечения малолетних детей.
| Выплата | Размер, в рублях |
| Материнский капитал | 453 026 |
| Ранняя постановка на учет в женской консультации до выхода в декрет | 628,47 |
| Единовременное пособие при рождении ребенка или усыновлении | 16759,09 |
| Пособие при усыновлении ребенка-инвалида | 128053,08 |
| По уходу за детьми до полутора лет | 3142,33 за первого, 6284,65 за второго |
| Ежемесячная выплата за третьего и последующего ребенка до трех лет | Прожиточный минимум в регионе |
| Пособия за детей до 16 лет малоимущим семьям | В зависимости от региона |
К каждой из указанных сумм могут применяться повышающие региональные коэффициенты, а также добавляться другие пособия.
Мать-одиночка на работе
Большую часть льгот матери-одиночки имеют возможность получить в процессе трудовых отношений. Они представлены в таблице.
| Привилегии | Условие |
| Запрещено привлекать к ночной работе с 22 до 6 | Наличие ребенка до пяти лет. За исключением добровольного письменного согласия и отсутствия проблем со здоровьем. Отказ не считается нарушением трудовой дисциплины. |
| Нельзя направлять в командировки | До трех лет. За исключением добровольного письменного согласия и отсутствия проблем со здоровьем. |
| Запрет на работу сверхурочно, в том числе по шестидневке | До трех лет. За исключением добровольного письменного согласия и отсутствия проблем со здоровьем. |
| Установление неполного рабочего дня по заявлению | До 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. |
| 14 дней отпуска без оплаты в любое время | До 14 лет, по заявлению. Должно быть предусмотрено коллективным договором. |
| 4 выходных с оплатой в любое время | Ребенок-инвалид, по личному заявлению. |
| Запрещено увольнение по инициативе работодателя | До 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. |
| Запрещено увольнение по сокращению | До 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. |
| Отказать в приеме на работу безработной одинокой маме без объяснения причин нельзя | Обязательно предоставление полного письменного отказа |
| Оплата больничного по уходу за ребенком | Вне зависимости от длительности, от 7 лет – 15 дней. |
Уволить одинокую маму могут только при:
- прекращении деятельности компании, но работодатель должен ее трудоустроить самостоятельно в другое место;
- невыполнении трудовых обязанностей;
- грубом нарушении трудовой дисциплины;
- предоставлении ложных сведений при устройстве на работу.
Действуют следующие условия:
- начисляется каждый месяц, пока суммарный годовой доход не достигнет 350 000 рублей;
- оформляется работодателем;
- пока дети не достигли возраста 18 лет (24 года – при очном обучении);
- на сумму вычета уменьшается налогооблагаемая база.
Например, при официальной зарплате 30 000 рублей, гражданка является матерью одиночкой и имеет двух несовершеннолетних детей. Без вычета ее доход после налогообложения составлял 26 100 рублей.
(30000 * 13% = 3900, 30000 – 3900 = 26100),
а с вычетом 26 828 рублей
(30000 – (2800 * 2) * 13% = 3172, 30000 – 3172 = 26828).
Разница при применении вычета в окладе составляет 728 рублей ежемесячно, 8 736 рублей в год.
Для оформления повышенного вычета нужно представить дополнительно справку о совместном проживании ребенка с матерью и справку из учебного заведения, если ребенок обучается на дневном отделении после 18 лет.
Льготы на покупку жилья
Помимо детских пособий, женщина, как мать-одиночка, может участвовать в федеральной программе «Жилище».
Она с ребенком считается молодой семьей и может претендовать на получение субсидии на покупку квартиры или улучшение жилищных условий в размере до 35% от стоимости жилья. Для этого возраст мамы не должен быть больше 35 лет.
Аналогичная ситуация и с оформлением ипотеки.
Многие банки, в частности, ПАО Сбербанк, реализуют собственные программы молодым семьям. Они позволяют получить пониженную процентную ставку (от 9,2%). Мать-одиночка с несовершеннолетним ребенком, также может на нее претендовать.
По всей стране устанавливаются только трудовые привилегии и удвоенный налоговый вычет, а также возможность участия в жилищных программах для молодых семей. Остальные выплаты и надбавки остаются на усмотрение местных властей и различаются в зависимости от региона проживания.
