Как начисляется пенсия сотрудникам МВД за выслугу лет

Сотрудники Министерства внутренних дел и его районных подразделений имеют возможность уйти на пенсию раньше остальных граждан.

Размер пенсии устанавливается как процент от оклада, но не меньше 50%, при этом используются как повышающие, так и понижающие коэффициенты. Рассмотрим подробнее особенности и порядок начисления этого вида пенсионного обеспечения.

Кто может рассчитывать на пенсию от МВД за выслугу лет

Работа в МВД связана с высоким риском для здоровья и жизни, большим количеством стрессовых ситуаций, физическими нагрузками. Поэтому государство идет навстречу гражданам, защищающим правопорядок, и дает им возможность уйти на пенсию раньше.

Возможность получить пенсию в МВД по выслуге лет имеют:

• офицеры: капитан, майор, генерал-майор;
• прапорщики;
• мичманы;
• контрактники;
• рядовые ОВД – милиционеры;
• руководство ОВД.

Работа должна осуществляться в:

• военных структурах;
• ОВД;
• Росгвардии;
• противопожарных отделениях;
• органах по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН);
• органах по исполнению наказания.

К ОВД относятся:

• Министерство;
• окружные;
• межрегиональные;
• региональные;
• районные управления и отделы.

Региональные и районные отделения образуются в каждом городе, районе, и в других муниципальных образованиях на территории страны.

Пенсия по выслуге лет в МВД

Служба в МВД дает возможность ухода на пенсию при достижении стажа не менее 20 лет, при этом возраст не имеет значения.

При этом отставка должна происходить по одной из следующих причин:

• достигнут предельный возраст пребывания на службе (при обычном порядке это 50 лет);
• прекращение службы по состоянию здоровья;
• по сокращению.

В проекте Закона по новой пенсионной реформе о пенсиях в МВД был пункт. По которому предусматривалось повышение стажа на 5 лет и минимального возраста до 50 лет. Однако, в подписанном Законе эта норма не фигурировала, поэтому пока можно говорить о сохранении действующих условий.

Медицинским и педагогическим работникам стаж по выслуге лет в ходе реформы также был сохранен, но введена отсрочка выхода на пенсию на срок до пяти лет.

В общий стаж входят:

• деятельность, приносящая прибыль, на территории РФ при выплате страховых взносов;
• служба в армии;
• временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат больничных;
• присмотр и уход за детьми до года и 5 месяцев;
• поиск работы при получении пособия по безработице;
• исполнение общественных работ за оплату;
• переезд в целях устройства на работу при направлении от Службы занятости;
• нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
• уход за инвалидом I группы;
• уход за ребенком с инвалидностью;
• уход за лицом старше 80 лет;
• проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более 5 лет в месте, где отсутствует возможность трудоустройства;
• сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

Что входит в стаж работы в МВД

В стаж для выхода на пенсию сотрудникам МВД включаются следующие периоды:

• служба по призыву;
• служба по контракту в армии, пограничных, железнодорожных, информационных, внутренних войсках, органах безопасности, внутренней и внешней разведки, в строительных отрядах и других родах войск;
• работа в Управлении специальных программ Президента, военной прокуратуре, военном следственном комитете, противопожарной службе, службе по контролю за оборотом наркотиков;
• служба в подразделениях безопасности бывшего СССР (до 1995);
• работа в полиции, в том числе налоговой, ФСИН, и других органах охраны правопорядка;
• служба в партизанских отрядах и народного ополчения, истребительных батальонах в освобождаемых странах во времена ВОВ;
• военные сборы с 1993 года;
• нахождение в резерве или в составе МВД во время работы на государственной гражданской службе;
• работа в Советах народных депутатов после 1973 года, если до и после этого гражданин проходил службу;
• работа в исправительных учреждениях, в том числе лечебных;
• период перерыва из-за незаконного увольнения.

Некоторые периоды учитываются с повышающим коэффициентом.

Период	Учет в стаже
Служба в штрафных частях	месяц равен шести
Служба в период боевых действий, ВОВ	месяц равен трем
Нахождение на лечении из-за ранений и других военных травм	месяц равен трем
Ликвидация последствие радиоактивных взрывов	месяц равен трем
Нахождение в ссылке, если потом реабилитирован	месяц равен трем
Нахождение в плену и концлагерях во времена ВОВ	месяц равен двум
Служба в отдаленной местности	месяц равен двум
Работа в налоговой полиции и другая служба на Крайнем Севере	месяц равен двум
Служба в горах	месяц равен двум
Служба на должности водолаза	месяц равен двум
Работа в исправительных учреждениях с содержанием инфекционных больных, ИВС	месяц равен двум
На космодроме Байконур	месяц равен двум
Служба в авиации, на подводных лодках и т. д.	месяц равен полтора месяца
Борьба с преступностью и т. д.	месяц равен 1,3
Участие в противотеррористической операции и т. д.	день равен трем
В другой стране, находящейся в состоянии конфликта и т. д.	день равен двум
В государстве со сложной политической обстановкой и т. д.	день равен дню с половиной
Для кандидатов в космонавты	месяц за 5

Полный перечень таких периодов опубликован и в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года, там же регламентирован их учет.

Служба может осуществляться как в России, так и на территории стран СНГ и в других странах, в которых были заключены договоры с бывшим СССР о взаимозачете стажа.

Дополнительно, если увольнение из ОВД происходило после 2012 года, то включаются:

• период работы на государственных должностях;
• работа в таможенной службе и следователем в следственном комитете (если присвоено звание);
• работа судьей;
• работа в прокуратуре (для противопожарной службы);
• время обучения в ВУЗе.

Обучение учитывается в стаже при соблюдении следующих условий:

Группа сотрудников	Место обучения	Порядок учета в стаже
Женщины-офицеры	Гражданский ВУЗ с военной кафедрой	год равен шести месяцам, но не более пяти лет
Офицеры из запаса	Гражданский ВУЗ с военной кафедрой	год равен шести месяцам, но не более пяти лет
Офицер	Гражданский ВУЗ, если в период обучения офицер был взять на службу в МВД, а потом продолжил обучение в военном ВУЗе	год равен месяцу, но не более пяти лет
Рядовые начальники ФСИН	Гражданский ВУЗ или колледж	2 месяца учебы равны месяцу службы, но не более пяти лет
Рядовые и начальники ОВД, поступившие на службу с 2012 г., противопожарной службы и войск национальной гвардии с 2016 г.	Средние профессиональные и высшие учебные заведения при условии успешного окончания	2 месяца учебы равны месяцу службы, но не более пяти лет

Если по одному и тому же периоду возникает сразу несколько льготных условий, то для расчета применяется наиболее выгодный для служащего.

Размер пенсии сотрудников ОВД и порядок исчисления

Согласно действующему законодательству, при уходе на пенсию из МВД, служащий может рассчитывать на выплаты в размере 50% от оклада. При этом каждый дополнительный год сверх нормативного стажа увеличивает пенсию на:

• 3% – при стаже работы в МВД от 20 лет;
• 1% – при общем стаже работы от 25 лет, а в МВД от 12 лет и 5 месяцев.

Но общая сумма не должна быть больше 85% от оклада. Ежегодно пенсии силовиков индексируются в зависимости от социальной и экономической обстановки в стране и возможностей бюджета.

К пенсии устанавливаются повышающие и понижающие коэффициенты.

Повышающий коэффициент	Понижающий коэффициент
Достижение возраста 80 лет – 100%	Общий – 72,23%
Служащий – кормилец в семье – по 32% за каждого иждивенца, но не более, чем за трех
Инвалидам I группы – 300% за травму, 250% за заболевание, полученное во время службы
Инвалидам II группы – 250% за травму, 200% за заболевание, полученное во время службы
Инвалидам III группы – 175% за травму, 150% за заболевание, полученное во время службы
Ветеранам ВОВ – 32%
Районные коэффициенты добавляются в зависимости от региона проживания.

Понижающий коэффициент также ежегодно пересматривается и может быть увеличен по решению Правительства Российской Федерации.

На размер оклада для расчета пенсии также оказывают влияние и надбавки к нему, которые предусмотрены за:

• стаж – от 10 до 40%;
• звание – от 5 до 30%;
• условия труда – от 10 до 100%;
• работу с гостайной – от 10 до 25%;
• ученую степень – от 15 до 30%;
• почетные награды – от 5 до 25%;
• успехи в спорте – от 5 до 10%.

Кроме того, в расчет входят и единовременные денежные выплаты, которые перечисляются в рамках медицинской помощи, поощрений за успехи в службе и т. д.

Порядок оформления льготной выслуги в МВД

Для получения пенсии сотрудник должен обратиться в кадровое подразделение органа, где он проходит службу, а затем в специальный пенсионный отдел.

Туда потребуется предъявить следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• расчет стажа от кадровой службы;
• документы, подтверждающие наличие льгот;
• справку о размере доходов;
• согласие на обработку персональных данных.

Дело рассматривается в течение 10 календарных дней, увольнение происходит в дату в соответствии с заявлением сотрудника.

Денежные выплаты начинают перечисляться с момента увольнения на банковскую карту или через отделение Почты России.

Двойная пенсия сотрудников МВД

После увольнения со службы, например, в 45 лет, гражданин может продолжить свою трудовую деятельность в подразделениях гражданского назначения.

Тогда по достижению возраста 65 лет для мужчин и 60 для женщин он может оформить страховую пенсию по старости, при этом должны соблюдаться следующие условия:

• достигнут возраст – 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин, для лиц на гос. должностях и должностях госслужбы 65 лет у мужчин, 63 года у женщин;
• сумма баллов более 30 в 2025 году, в 2018 году не менее 13,8;
• стаж работы от 15 лет к 2025 году, в 2018 не менее восьми.

В расчет стажа не учитываются периоды службы, по которым гражданин получает пенсию по выслуге лет от МВД.

Цена баллов устанавливается государством каждый год. В 2018 году она равна 81,49 рублю. Сумма корректируется в зависимости от ситуации в стране и направления социальной политики. Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля.

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем, установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в него можно через портал Госуслуг.

Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда. Для этого нужно представить документы:

• паспорт;
• заявление (образец есть на сайте ПФР);
• СНИЛС;
• трудовую книжку;
• справку о заработной плате;
• дополнительные документы, подтверждающие стаж.

Обжаловать отказ в уходе на пенсию можно через суд.

Если пенсионный возраст достигнут, а стаж не отработан, то можно претендовать на получение социальной пенсии по старости.

Но до сих пор сохраняется общий понижающий коэффициент – 72,33%, что сокращает размер потенциальной пенсии почти на 30%.

При продолжении трудовой деятельности гражданин может получить страховую или социальную пенсию по старости в качестве дополнения после достижения возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин.