Содержание статьи
В ходе реформы 2013 года был предусмотрен новый пенсионный стаж, необходимый для оформления выплат по старости. В 2018 году его размер зафиксирован на уровне девяти лет, к 2024 году он возрастет до 15 лет стажа.
Наличие этого периода предоставляет возможность начисления страховой пенсии и определяет ее сумму, рассчитываемую на основе балльной системы.
Для чего рассчитывается стаж?
В России существует два вида пенсионного обеспечения:
- страховое;
- накопительное.
Человек вправе выбрать, на формирование какой из этих пенсий будут направляться отчисления работодателей – только на страховую или обе части.
С 2014 года заморожено зачисление взносов в счет накопительной части. Такая ситуация продлится минимум до 2021 года.
Поэтому все средства, направляемые работодателем, идут исключительно на формирование страховой части.
Выплата денег положена при:
- инвалидности;
- потере кормильца;
- старости.
Соблюдение ограничений по минимальному стажу при выходе на пенсию выступает необходимым элементом для выплаты пенсионного обеспечения.
Кроме стажа, для оформления пенсии нужно соблюсти и другие условия:
- достигнут возраст – 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин, для лиц на государственных должностях и должностях: 65 лет у мужчин, 63 года у женщин;
- сумма баллов более 30 в 2025 году, в 2018 году не менее 13,8.
Различие между страховым и трудовым стажем
С конца 2014 года «трудовой стаж» не фигурирует в нормативных актах. Вместе с этим не используется термин «трудовая пенсия». Пенсионный фонд для вычисления использует исключительно «страховой стаж» – то есть стаж, учитываемый при выплате страховой пенсии.
Совокупным трудовым стажем считается официальная работа по найму и иная приравненная к ней деятельность, которая осуществлялась до 1 января 2002 года.
Пенсионные баллы
На количество баллов для назначения пенсии по старости оказывают влияние:
- стаж работы;
- период военной службы для мужчин;
- количество детей и время ухода за ними для женщин;
- планируемый год получения пенсии;
- отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
- размер оплаты труда.
Таким образом, чем больше стаж работы, тем на более высокие выплаты гражданин может рассчитывать.
| Параметр | Пол | Баллы |
| Трудовая деятельность, год | Женский/Мужской | Отношение суммы страховых взносов за год к сумме страховых взносов с максимальной заработной платы, умноженное на максимальное значение коэффициента за текущий год |
| Работа от 35 до 45 лет | Мужской | 1, за очередной год |
| Работа от 30 до 40 лет | Женский | 1, за очередной год |
| Отработано 40 лет | Мужской | +5 к фиксированной части |
| Отработано 35 лет | Женский | +5 к фиксированной части |
| Уход за ребенком до полутора лет | Женский/Мужской | 1,8 – за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего. |
| Присмотр за инвалидом первой группы | Женский/Мужской | 1,8 за год |
| Присмотр за стариками | Женский/Мужской | 1,8 за год |
| Срочная военная служба | Мужской | 1,8 за каждый год |
| Назначения пенсии позже | Женский/Мужской | От 1,056 за 1 год до 2,11 за 10 лет |
Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем, установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.
Сколько надо отработать, чтобы получить пенсию
Сетка с информацией, сколько лет стажа для выхода на пенсию потребуется, представлена в виде таблицы ниже.
| Год | Требования к стажу, лет | Требования к количеству баллов |
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 15 | 30 |
Стаж, дающий право выхода на пенсию, сегодня составляет минимум 9 лет. Нет разницы в расчете между пенсионным стажем у женщин и у мужчин. Для всех граждан России устанавливаются единые требования.
Что считается стажем работы
К пенсионному стажу для выхода на пенсию, помимо непосредственно трудоустройства у работодателя с занесением в трудовую книжку, приравниваются:
- деятельность, приносящая деньги, на территории РФ при уплате страховых взносов;
- служба в армии;
- временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат;
- присмотр и уход за детьми до полутора лет;
- поиск работы при получении пособия по безработице;
- исполнение общественных работ за плату;
- переезд в целях устройства на работу при направлении от Службы занятости;
- нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
- уход за инвалидом I группы;
- уход за ребенком с инвалидностью;
- уход за лицом старше 80 лет;
- проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более пяти лет в месте, где отсутствует возможность устройства на работу;
- сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.
Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.
Не считается стажем работы
Необходимо помнить о том, что в стаж не засчитываются:
- неофициальное трудоустройство;
- периоды невыплаты работодателем взносов;
- самостоятельная занятость без перечисления взносов с доходов от нее;
- периоды, которые учтены для зачисления пенсии в другом государстве;
- работа в других странах за исключением некоторых случаев;
- время, учтенное для выплаты пособия за выслугу лет.
Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и другие лица, занимающиеся частной практикой, имеют право на получение пенсии, но только в том случае, если они выплачивали взносы.
Тогда размер рассчитывается не от зарплаты, а от суммы фиксированного ежегодного платежа плюс 1% от доходов, превысивших 300 000 рублей.
Как стаж влияет на размер пенсии?
Размер будущей пенсии непосредственно зависит от стажа работы. Эту закономерность можно отследить, проведя расчет по калькулятору ПФ РФ.
| Параметр | Вариант №1 | Вариант №2 |
| Пол | Женский | |
| Год рождения | 1980 год | |
| Наличие детей | 2 | |
| Продолжительность отпуска за детьми | по полтора года за каждым | |
| Планируемый непрерывный стаж | 15 | 20 |
| Суммарный официальный доход | 50 000 рублей | |
| Период не обращения за пенсией | 0 лет | |
| Период военной службы | 0 лет | |
| Период ухода за инвалидами и стариками | 0 лет | |
| Начисленные баллы | 96,25 | 125,63 |
| Размер пенсии | 12 826 рублей | 15 220 рублей |
Общая формула определения суммы пенсионных выплат выглядит следующим образом:
Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть
Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2018 году она равна 81,49 рублю. Корректируется в зависимости от ситуации в стране и направления социальной политики. Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой.
Поскольку для расчета количества баллов учитывается трудовой стаж, то можно говорить о прямой зависимости от него размера начисляемой выплаты.
Особенности учета для некоторых категорий граждан
Для некоторых категорий граждан устанавливается особенный порядок расчета стажа и начисления пенсии.
Работники регионов Крайнего Севера
Жители Севера России получают следующие льготы при формировании пенсии:
- увеличивается базовая выплата – 7474, 35 рубля при работе на Крайнем Севере не менее 15 лет;
- снижается пенсионный возраст для северянина до 60 лет, для северянок до 55 лет;
- применяется региональный коэффициент к зарплате, учитываемой для расчета пенсии: от 1,2 до 2,0.
Для регионов, приравненных к Крайнему Северу, год работы равен 9 месяцам стажа на Севере.
Если потенциальный пенсионер проработал менее 15 лет, то при стаже свыше 7 лет и 5 месяцев каждый дополнительный год ведет к сокращению пенсионного возраста на 4 месяца.
Увеличить пенсионную сумму еще больше позволяет:
- наличие ребенка/детей и лиц на иждивении;
- возраст 80 лет;
- постоянное место проживания – северные районы РФ;
- инвалидность.
Сотрудники на производствах с вредными и сложными условиями труда
На доплату могут рассчитывать и работники вредных предприятий.
Пенсионные выплаты по вредности устанавливаются при отработке более 10 лет в этой сфере на установленных должностях, к которым, например, относятся:
- химики;
- горняки;
- рабочие металлургических заводов;
- добытчики и переработчики драгоценных металлов и др.
В сложных условиях трудятся, например, медработники рентгеновского оборудования.
Правительством РФ формируются два списка:
- Специальности с вредными условиями труда.
- Должности со сложными условиями работы.
Время трудовой деятельности по профессиям из этих списков суммируется при определении величины пенсии.
Граждане могут выйти на пенсию раньше времени (мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет) при соблюдении следующих условий:
- работа на должности из списка №1 для мужчин – от 10 лет, для женщин – минимум 7 лет и 5 месяцев;
- суммарный трудовой стаж для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет.
Женщины и мужчины, проработавшие по специальности из списка №2, имеют право получения пенсии в 55 и 50 лет соответственно в случае, если:
- работа на должности из списка №2 для мужчин – минимум 12 лет и 5 месяцев, для женщин – от 10 лет;
- суммарный трудовой стаж для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
Госслужащие
Воспитатели, учителя, медицинские работники, могут выйти раньше на пенсию в любом возрасте при достижении стажа:
- 25 лет для педагогических работников;
- медицинским работникам – 30 лет в городе, 25 лет в селе.
Государственные и муниципальные гражданские служащие, а также лица, замещающие государственные и муниципальные должности оформляют пенсию по старости только при достижении возраста 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин в 2026 году и 56 лет и 61 год соответственно в 2018 году.
Однако, они могут рассчитывать на получение пенсии за выслугу лет.
Для этого нужно отработать 16 лет к 2018 году, 20 лет к 2026 году.
Величина пенсии составляет 45% от среднемесячной заработной платы за вычетом страхового обеспечения по старости, фиксированной выплаты.
Увеличивается на 3% за каждый отработанный год сверх установленного минимума.
Общая величина не более 75% от средней заработной платы за месяц.
Военнослужащие
Сотрудники МВД, ФСБ, ВКО, УФСИН/УИС, армейских структур помимо пенсии за выслугу лет от Министерства обороны могут получить вторую пенсию.
При этом должны соблюдаться следующие условия:
- трудовая деятельность после ухода со службы продолжалась у гражданских работодателей;
- происходило перечисление организацией страховых взносов;
- пенсионер зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования;
- возраст 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин;
- время работы на гражданской должности не менее 9 лет в 2018 году, 15 лет к 2024 году;
- сумма баллов 13,8 в 2018 году, 30 к 2025 году.
Фиксированная выплата в расчет второй пенсии военным не включается.
Стаж для расчета пенсии при работе на неполный рабочий день
Если работник трудится при графике, предусматривающем неполный рабочий день, то это обстоятельство не сказывается на расчете стажа для получения страховой пенсии.
Когда потенциальный пенсионер выходит на отдых досрочно из-за работы на Крайнем Севере и/или при вредных условиях труда, работа на частичной занятости в расчет общего стажа не идет.
Определение стажа за советский период
Социальные обязательства государства в виде пенсионных выплат выполняются при наличии определенного стажа работы. Учитывается и время работы при СССР.
Согласно действующим нормам, стаж за советский период учитывается таким образом, что за каждый отработанный год до 1991 прибавляется 1% к сумме пенсии (за три года – 3% и т. д.).
Для этого потребуется предоставить все подтверждающие документы, доказывающие в том числе уход за детьми, инвалидами, стариками, службу в армии в этот период и т. д.
С 1991 года до 2002 года без учета времени работы надбавка к общей сумме составит 10%.
К 2025 году он составит 15 лет. К трудовому стажу относится не только работа по найму, но и ведение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, служба в армии, уход за детьми.
Для отдельных категорий граждан закреплены свои требования к минимальному периоду трудовой деятельности, что позволяет им досрочно выйти на заслуженный отдых или получать повышенные выплаты.
