Пенсия по возрасту в России. Виды и особенности

Пенсия представляет собой ежемесячную выплату, право на получение которой возникает при соблюдении установленных законом условий. Сегодня действуют четыре вида пенсии: страховая, накопительная, добровольная и государственная. Пенсия по возрасту в России положена всему официально трудоустроенному населению, на основании страховых принципов. Разница между трудовой и страховой заключается в том, что во втором случае предоставляется единовременная материальная помощь, когда в первом – она носит постоянный, то есть длительный характер.

Подробно о пенсиях по возрасту

Официального положения о разграничении видов ПО РФ не существует. Условно все материальные виды помощи для нетрудоспособного населения можно разделить на несколько категорий.

Страховой вид пенсии

Как называется пенсия, которую назначают при наличии достаточного стажа работы? Таковой принято считать пенсию при наличии достаточного страхового стажа.  Это самая распространенная форма ПО высчитывается исходя из ежемесячных страховых отчислений. Назначается всем гражданам страны. Однако во внимание берется величина получаемого пособия. Назначение пенсий в РФ производится на одном из указанных оснований:

1. Достигнут минимальный возрастной предел, что предоставило право гражданину требовать положенное ПО. Предоставляется мужчинам, которым уже исполнилось 65 лет, а также женщинам, достигшим 60 лет. Для обеспечения должных условий в период нетрудоспособности необходимо накопить определенные годы трудового стажа, из них высчитываются пенсионные баллы. Отдельные категории населения выходят на пенсию раньше установленного срока.
2. Есть достаточная выслуга. Это свидетельствует о том, что гражданин имеет длительный срок трудовой деятельности на определенном месте работы. В основном это государственные учреждения или крупные предприятия. При достижении определенного стажа на госслужбе лицо может воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию или прибавки к заработной плате, что автоматически повышает размер отчислений на будущее ПО.
3. Нет кормильца. Сюда относятся лица, которые официально признаны нетрудоспособными, пребывают на иждивении у другого гражданина. После потери кормильца он имеет право претендовать на государственную помощь на основании потере единственного источника дохода в семье. Исключением являются те случаи, когда иждивенцы совершили умышленное уголовное деяние с целью получения его ПО, что подтверждено в судебном порядке.
4. Есть инвалидность. Социальное обеспечение предоставляется только в том случае, если была проведена официальная процедура присвоения инвалидности. Весь процесс пройден надлежащим образом и на руках есть официальное, законное подтверждение факта полной или частичной нетрудоспособности. Уполномоченной структурой выдается письменное заключение, указывающее на состояние здоровья. Учитывается наличие любого страхового стажа. Предоставляется независимо от того, работает инвалид или нет.

Назначается страховой вид пенсии только тем, кто прошел регистрацию в Пенсионном фонде РФ. Для этого проводится добровольное страхование. Гражданину выдается подтверждающий документ – СНИЛС. После прохождения регистрации главным страховщиком для него становится государство, а именно ПФ РФ.

Расчет будущего ПО проводится в индивидуальном порядке, с учетом всех данных, анализа трудовой деятельности. Величина пособия зависит от накопленных пенсионных баллов, размера ежемесячных перечислений работодателя.

Страховая пенсия предоставляется лично. В случае смерти на нее могут претендовать кровные родственники, пребывающие на иждивении. Ежегодно размер страхового обеспечения индексируется в соответствии с уровнем жизни населения. На региональном уровне предусматриваются надбавки к основному ПО.

Пенсия по государственному ПО

Представляет собой государственную денежную компенсацию, которую выдают для материального обеспечения граждан, утративших трудоспособность, получивших инвалидность или достигших определенного пенсионного возраста. Во внимание берется наличие нужной величины выслуги. Сюда относятся те, кто служил в летно-испытательном составе, космонавтами и на аналогичных специальностях. Цель ухода – выход на отдых по выслуге лет. Может назначаться пенсия по старости в РФ с целью предоставления компенсации за полученный вред или увечье гражданину, пребывающему на военной службе, пострадавших в результате катастрофы. При получении инвалидности или по потере в кормильца.

Это ПО включает в себя несколько типов материального обеспечения граждан, а именно:

1. Государственную пенсию по выслуге лет. Предназначена для бывших военных, космонавтов, летчиков, а также для других граждан, находящихся на государственной службе.
2. По старости. Предназначена для граждан, пострадавших в техногенных и прочих катастрофах.
3. По присвоению инвалидности. Назначается как лицам, пребывающим на госслужбе, так и обычным гражданам, пострадавшим в катастрофах, переживших ВОВ, со знаком «Жители блокадного Ленинграда» и т. д.
4. При потере кормильца. Предоставляется детям умершего военнослужащего и т. д.
5. Социальное обеспечение для остальных категорий граждан, в т. ч. тем, у кого недостаточное количество пенсионных баллов, есть инвалидность и другие факторы, препятствующие получению иного вида ПО.

Накопительное ПО

Представляет собой ежемесячное пожизненное пенсионное обеспечение, которое формируется благодаря регулярным страховым взносам, накопленным процентам от перечисления. Добровольно выбирается гражданами РФ в виде проведения отчислений в рамках Программы государственного софинансирования ПО. Сюда также входят средства из Материнского капитала. При официальном трудоустройстве автоматически производятся отчисления на счет необязательного пенсионного страхования. Этот вид ПО оформляется отдельно, по желанию.

В случае отказа от накопительной части пенсии все средства сохраняются и переводятся на основной счет ПО. Допускается продолжение их инвестирования. При выходе на пенсию все средства выплачиваются пенсионеру. Гражданам РФ предоставляется возможность самостоятельно выбирать организацию, в которую будут переводить средства. Все государственные компании представлены на официальном портале ПФ. При использовании негосударственной финансовой компании заключается договор с НПФ. Гражданин самостоятельно производит перечисления на счет для накопления будущего ПО.

Особенности назначения корпоративной пенсии

Корпоративные пенсионные программы разработаны и широко применяются на крупных предприятиях. В основном это компании нефтегазовой, угольной промышленности и т. д. Всем работникам предоставляется возможность оформить в определенном банке корпоративную негосударственную пенсию.

Принцип заключается в том, что на счет работника переводится компанией определенная сумма ежемесячно. Работник может регулярно отслеживать процесс, производить отчисления самостоятельно. В результате величина будущего ПО увеличивается. Корпоративная пенсионная программа действует при поддержке предприятия, а также негосударственных ПФ.

В некоторых регионах такая программа существует с 2004 года. Предназначена для работников бюджетных учреждений. В результате благодаря финансовой помощи округа местные жители могут значительно увеличить ПО.

Таким образом, указаны все виды пенсий, используемые в стране. Самым распространенным вариантом считается пенсия по старости, которая выплачивается по выходу на отдых в момент достижения пенсионного возраста. Применяется для обеспечения достойной жизни граждан, утративших трудоспособность.

Действие распределительной системы

В этой системе учитывается несколько факторов. С одной стороны, устанавливается минимальный и максимальный порог взносов, дальнейших выплат, а с другой, берется во внимание величина заработка перед выходом на пенсию, из чего определяется размер ПО. Так удается обеспечить защиту минимальных доходов граждан, добиться социального равноправия в обществе.

Все взносы, которые поступают в систему, используются для обеспечения текущих обязательств государства перед гражданами. В этом случае государство является гарантом. Для пенсионеров применяется универсальная и фиксированная структура расчета и выдачи ПО. Кроме это, во внимание берется доход трудящихся, который ежегодно повышается, а также к концу трудовой деятельности.

Среди преимуществ такой системы распределения бюджетных средств выделяют:

1. Отсутствие зависимости от ежегодного процента инфляции и показателя инвестиционной активности.
2. Простая система финансирования.
3. Экономия бюджетных средств.
4. Гарантии со стороны государства.

В распределительной системе расчет будущего ПО лица производится по факту накопленных за годы трудовой деятельности отчислений, пенсионных баллов.

Повышение пенсионного возраста

Впервые пенсионный возраст установлен в 1982 году. По новому закону он составляет для мужчин 65 лет, для женщин – 60 лет. Для отдельных граждан действуют льготные условия для выхода на пенсию.

Законопроектом предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста. Действует длительный переходной период с 2019 по 2034 год. За это время ежегодно будет увеличиваться пенсионный возраст. Прежде всего, изменения почувствуют мужчины возрастом 1959 года и моложе, а также женщин 1964 года рождения и моложе. Для них в следующем году предоставляется возможность выйти на отдых в 61 год, и 54 лет соответственно.

Кроме этого, для граждан предусмотрен целый ряд послаблений, благодаря чему такая резкая мера не будет сильно ощутима. Среди послаблений выделяют:

1. Первоначально выход для женщин в 2020 году планировалось увеличить до 63 лет, но благодаря многим факторам показатель снизился до 60 лет.
2. В зависимости от количества детей многодетные матери имеют право досрочного выхода на пенсию. Например, при наличии трех детей срок сокращается на три года, при наличии четырех – на четыре. Матерей, у которых пять и более детей, изменения не касаются.
3. Те лица, которые должны были выйти на пенсию уже в 2019 или в 2020 годах имеют право выйти на отдых на шесть месяцев раньше установленного срока.
4. При регистрации в организациях по трудоустройству в качестве безработных лицам предпенсионного возраста полагается повышенное пособие по безработице. Оно увеличивается максимум на 11 280 рублей. Выплата предоставляется в течение года.
5. Для граждан предпенсионного возраста работодатель обязан предоставить два оплачиваемых дня на прохождение бесплатной диспансеризации.

С января 2019 года производятся выплаты в размере 25% надбавки к фиксированной части пенсии. Предусматривается для жителей пенсионного возраста сельской местности, имеющих соответствующий стаж работы от 30 лет. Для них выслуга для досрочного ухода на отдых для женщин составляет 37 лет, для мужчин – 42 года. Кроме этого, сохраняются все региональные льготы.

Таким образом, повышение пенсионного возраста стало неизбежным. Однако для адаптации населения для получения пенсии по возрасту предусмотрены различные послабления, правила досрочного выхода на пенсию для определенных категорий граждан.

Особенности накопления пенсионных баллов

Пенсионные баллы – условная система подсчета размера заработной платы. Используется для определения величины страховой пенсии по старости. Вместе с установлением минимального показателя трудового стажа для выхода на отдых действует требования касательно пенсионных баллов.

Впервые баллы введены в действие в 2015 году. Для прекращения трудовой деятельности требовалось 6,6 баллов. Ежегодно этот порог повышается на 2,4 единицы. В результате каждый гражданин должен достичь лимита в ИПК 30.

Необходимое количество баллов для прекращения трудовой деятельности

В зависимости от их количества производится расчет будущего ПО. Для этого разработана отдельная формула: СП_ст= ИПК+СПК.

СП_ст – это условное обозначение страховой пенсии по старости. ИПК – индивидуальный коэффициент, то есть количество накопленных пенсионных баллов. СПК – стоимость балла на текущий год выхода на пенсию.

Таким образом, для получения достаточного пенсионного обеспечения по старости необходимо за весь период трудовой деятельности набрать необходимое количество ИПК.

Проведение индексации ПО

Ежегодно в зависимости от уровня жизни населения и экономического показателя в стране предусматривается периодический перерасчет пенсии. Он положен для всех нетрудоспособных граждан, получающих пособие по старости. Индексация не касается официально работающих пенсионеров или тех, кто совершает другую деятельность, приносящую доходы на территории РФ, за пределами страны. Для них перерасчет проводится в момент окончательного прекращения работы. Пенсия рассчитывается с учетом всех повышений, производимых последних перечислений на счет в ПФ. Подсчет проводится на основании имеющегося индивидуального коэффициента. Для процедуры не требуется личное присутствие пенсионера или подача соответствующего запроса. Все проводится в автоматическом режиме.

В случае сокрытия факта работы гражданин обязуется вернуть государственные средства.

Если пенсионер проживает на территории другого государства, то подаются официальные документы, подтверждающие факт проживания на территории иного государства, банковские реквизиты для перевода денежных средств. Все материалы должны быть переведены на русский язык и заверены нотариально. Данные подаются в ближайшее дипломатическое консульство РФ на территории иностранного государства. Также подписывается акт соглашения об обработке личной информации.

Оформление ПО

Граждане РФ имеют право обратиться за оформлением пенсии в любое удобное время после достижения установленных оснований. Составляется заявление, подаваемое в территориальное отделение ПФ или в отдел МФЦ. Подается по месту жительства или фактического пребывания.

Документы предоставляются лично в отделение с оригиналами и копиями всех подтверждающих материалов. Также может подать запрос представитель гражданина или через организацию по официальному трудоустройству. Кроме этого, сделать это можно по электронной почте или Почтой России.

Многие пенсионеры, которые свободно владеют компьютером, подают заявку через официальный сайт МФЦ. Для этого используется «Личный кабинет» пользователя.

Запрос во всех случаях принимается не раньше, чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Днем обращения считается дата, когда заявление официально принято госорганами, а также засчитывается день, подачи электронной заявки или отправления почтовым адресом.

Электронная форма подачи заявления предусмотрена для лиц, которые покинули территорию страны, не могут явиться по месту жительства в территориальное отделение.

При необходимости внесения изменений, связанных с пенсией, перерасчетом и т. д. необходимо личное присутствие в отделе организации или официального представителя. В некоторых случаях допускается электронная подача заявки.

Для оформления пенсии по выслуге лет все пенсионеры предоставляют в отделение следующие материалы:

1. Удостоверение личности, например, паспорт, вид на жительство.
2. Подтверждение периодов работы, самозанятости или наличия юридической формы ведения бизнеса. Все документы должны быть правильно оформлены, содержать подписи и печати. Обязательно наличия основания на выдачу документа. При официальном трудоустройстве на любом предприятии достаточно тех документов, которые выдаются при увольнении, даже без основания на их выдачу.
3. Справка о величине заработной платы за 60 рабочих месяцев без перерывов в стаже. Используется срок до января 2002 года. Могут использоваться данные, предоставленные работодателем, имеющиеся в базе клиентов ПФ.
4. Документы, подтверждающие определенные обстоятельства работы, например, наличие горячего стажа, тяжелых условий труда и т. д.

В случае недостатка каких-либо документов работники ПФ обязаны уведомить об этом гражданина. Выдается официальное направление со списком недостающих материалов, а также сроки на их подготовку.

При подаче электронной заявки удостоверение личности уже не требуется. Эти данные хранятся в базе данных.

Все виды пенсии РФ выплачиваются ежемесячно в установленные регионом сроки. Пенсионер имеет право сам выбирать способ получения денег, а также организацию, которая будет заниматься пенсионным обслуживанием. Получателем может выступать доверенное лицо. Для этого составляется нотариально заверенная доверенность. Права предоставляются на период действия документа. В основном это год.

Если гражданин в течение шести месяцев не использует назначенные средства, то пенсия автоматически прекращает начисляться. Для возобновления требуется подтверждение в отделе ПФ.

Таким образом, все виды пенсий в РФ предоставляются в соответствии со стажем и пенсионными накоплениями. Для отдельных категорий населения учитывается выслуга лет. Лица, не имеющие нужных баллов или стажа, имеют социальные льготы, особый статус, получают социальный вид пенсии. Для оформления подготавливается заранее пакет документов. Для разных слоев населения он индивидуальный. Например, инвалидам требуется медицинское заключение, на основании которого принимается решение о назначении пенсионного обеспечения. Точно определить, какой вид пенсии положен гражданину можно обратившись в отделение ПФ.

Для оформления гражданин обращается в отдел ПФ, подает заявку онлайн или отправляет ее по почте. Составляется заявление о намерении получать денежное довольствование. При правильном оформлении всех материалов пенсия назначается со следующего месяца. Во всех остальных случаях процедура затягивается на момент исправления ошибок, сбора необходимых материалов. Подробно о том, какие виды пенсии могут быть назначены в конкретном случае, обращаются в территориальное отделение Пенсионного фонда.