Пенсия у военнослужащих

Пенсионное обеспечение военных значительно отличается от стандартной. Граждане могут уйти на заслуженный отдых не после достижения определенного возраста, а по выслуге лет, то есть при отработке установленного общего стажа. После увольнения со службы они имеют право продолжить трудовую карьеру на гражданских должностях и заработать на вторую пенсионную выплату – страховую по старости. Рассмотрим подробнее, какая пенсия у военнослужащих, как она рассчитывается и оформляется.

Кто может получить

Военные пенсии в РФ представляют собой государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Для возможности получения в соответствии с действующим законодательством служба должна осуществляться в таких органах:

• военные подразделения, в том числе военкоматы;
• органы внутренних дел;
• полицейские формирования;
• противопожарные подразделения;
• служба по исполнению наказаний;
• подразделения по контролю за оборотом наркотиков;
• Росгвардия.

Служба должна проводиться на одной из следующих должностей:

• руководящий и офицерский состав – полковник, подполковник и др.;
• прапорщик;
• мичман;
• рядовой (и на контрактной основе).

Условия для оформления

Выплата пенсии военнослужащим проводится при соблюдении следующих условий:

• отработан стаж не менее 20 лет;
• достигнут средний возраст 45, отработан общий стаж не менее 25, и в армии не меньше 12 лет и 5 месяцев, военнослужащий вышел в отставку.

Причина отставки:

• достижение предельного возраста пребывания на службе – 50 лет;
• служба не может вестись из-за состояния здоровья;
• проведение мероприятий по сокращению штата.

Последняя пенсионная реформа в соответствии с законопроектом военнослужащих не затронула, действующие условия сохранены.

В случае если до достижения предельного возраста отработано меньше 12 лет и 5 месяцев, то гражданин увольняется и продолжает трудовую карьеру в гражданских подразделениях. Он сможет уйти на заслуженный отдых в общем порядке после 65 (для мужчин), 60 лет (для женщин) при страховом стаже не меньше 15 лет и при наборе больше 30 пенсионных баллов.

Как рассчитывается

Размер пенсии у военнослужащих составляет 50% от ежемесячного денежного дохода. В него включаются следующие денежные поступления:

• Оклад.
• Надбавки за такие отличия:

• выслуга – 10-40 процентов;
• звание и ранг – 5-30%;
• специальные условия службы – 10-100%;
• работа с гостайной – 10-25%;
• ученая степень – 15-30%;
• ордена, медали, награды – 5-25%;
• спортивная деятельность – 5-10%.

• Выплаты на медицинскую помощь.
• Премии и другие поощрительные отчисления.

К величине применяются различные повышающие и понижающие надбавки.

В дополнение в зависимости от места жительства могут применяться районные коэффициенты (устанавливаются властями субъектов на основе возможностей бюджета).

Иждивенцами считаются лица, находящиеся на полном финансовом обеспечении кормильца, которые не могут осуществлять трудовую деятельность по причине инвалидности или возраста (несовершеннолетние дети).

Понижающий коэффициент для всех граждан установлен единый – 72,23%. Это означает, что расчет пенсии для сотрудника полиции сокращается на 27,77%. Значение подлежит ежегодной индексации и может быть изменено на основании ситуации в стране (доходы бюджета, инфляция и т. д).

Узнать, какую пенсию получают военные, можно с помощью калькулятора. Он доступен в режиме онлайн.

В калькуляторе для расчета пенсии сотрудникам полиции требуется заполнить следующие поля:

• должность;
• размер и наличие надбавок к окладу;
• регион проживания;
• стаж службы;
• дата выхода на заслуженный отдых.

Сумма пенсии определяется автоматически. Чем большее количество показателей требуется ввести, тем более точным будет расчет размера пенсии у военных пенсионеров.

Как оформить и получать пенсию

Чтобы оформить выплаты необходимо обратиться в пенсионный отдел по месту несения службы с перечнем документов:

• удостоверение личности;
• заявление;
• справка о стаже из кадрового департамента;
• подтверждение наличия права на надбавки;
• выписка о размере доходов;
• согласие на обработку персональных данных.

В заявлении должна быть информация:

• ФИО руководителя, сотрудника и звания;
• адрес проживания;
• контактная информация;
• год рождения;
• последний день работы;
• информация о других пенсионных выплатах;
• состав семьи – степень родства, ФИО, дата рождения, нахождение на иждивении;
• реквизиты счета в банке для переводов;
• дата;
• подпись;
• расшифровка.

Рассмотрение карточки дела проходит в течение 10 рабочих дней, после чего принимается решение о назначении выплаты или об отказе в выходе на пенсию.

Причины, из-за которых может быть отказано в оформлении пенсии:

• предоставлен неполный комплект документов, ошибки, ложные сведения;
• не отработан установленный стаж.

Необоснованный отказ возможно обжаловать через судебные инстанции. В случае принятия положительного решения по оформлению военной пенсии выдается приказ об увольнении со службы в связи с выходом на пенсию.

Обеспечение назначается с даты увольнения и выплачивается каждый месяц путем перечисления денежных средств одним из следующих способов:

• на карту в любом банке;
• через Почту России.

Выплаты прекращаются только в случаях смерти пенсионера. Устройства на работу или получение других видов пенсионного обеспечения основаниями для приостановления не являются.

Учет стажа

В стаж военнослужащего включаются такие периоды, как:

• Служба в армии по призыву или срочному контракту.
• Работа в военных подразделениях:

• армия, войска внутренней и внешней безопасности;
• военная прокуратура и следственный комитет;
• ФСКН;
• ФСИН;
• МЧС;
• ФСБ;
• противопожарные подразделения;
• государственные должности;
• таможня;
• суд;
• прокуратура.

• Прохождение военных сборов после 1993 г.
• Пребывание в резерве МВД во время работы на должностях государственной гражданской службы.
• Общественная деятельность в Советах народных депутатов с 1973 года.
• Простой из-за неправомерной отставки.
• Участие в партизанских формированиях и народном ополчении во времена ВОВ.
• Учеба в высших учебных заведениях.

Также в стаж входит трудовая деятельность, если она велась на территории других государств, если у страны есть договор с Россией о взаимозачете.

Период обучения учитывается в зависимости от принадлежности к той или иной категории.

Отдельные периоды службы или работы засчитываются в общий стаж с повышающим коэффициентом. Информация представлена в таблице.

С повышающим коэффициентом может быть учтен и неполный год, например, месяц или несколько дней. Порядок применения регламентируется Правительством РФ.

Определение общего стажа для военнослужащих производится в стандартном порядке. В стаж включаются следующие периоды:

• работа по трудовому договору;
• получение дохода в России при переводе страховых взносов;
• армейская служба;
• периоды отчисления выплат по безработице;
• рождение детей и присмотр за ними до полутора лет;
• больничные и периоды выплат по временной нетрудоспособности;
• проведения общественных работ при получении оплаты за них;
• переезд для поиска места трудоустройства при направлении от центра занятости населения;
• пребывание в тюрьме и под стражей;
• присмотр за гражданином с инвалидностью 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилыми людьми старше 80;
• нахождение в месте, где нет работы, жены военного, сотрудника посольства или консульства не больше 5 лет;
• время действия договора с органами внутренних дел, заключенного в целях содействия в осуществлении оперативной и розыскной деятельности.

Возможность оформления двойной пенсии

Военнослужащие, которые оформили государственную пенсию по выслуге лет, могут продолжить свою трудовую карьеру на гражданских должностях. При этом трудовая деятельность никак не повлияет на пенсионные ежемесячные отчисления.

В случае продолжения трудовой карьеры граждане могут оформить вторую пенсию – страховую по старости, если будут соблюдены следующие условия:

• достигнут возраст 60 лет (для женщин) и 65 (для мужчин);
• накоплено 30 пенсионных баллов;
• общий стаж за исключением тех периодов, которые были учтены для расчета государственного пенсионного обеспечения, больше 15 лет.

Значения действительны на момент окончания пенсионной реформы. Сейчас проходит переходный период. График перехода представлен в таблице.

Оформить страховую пенсию раньше остальных могут следующие категории граждан:

• работники образования, здравоохранения;
• жители северных регионов и районов;
• многодетные мамы;
• творческие деятели;
• сотрудники опасных и вредных производств.

На количество баллов влияют:

• общий период работы на протяжении всей жизни;
• для мужчин – срок осуществления военных обязанностей в армии;
• количество рожденных детей и время присмотра за ними;
• период отказа от получения пенсионных отчислений после появления на них права;
• производились или нет отчисления в счет формирования накопительной части;
• размер официального оклада на всех местах работы.

Баллы рассчитываются в следующем порядке:

Дополнительные ИПК положены и тем, кто длительное время осуществлял трудовую деятельность:

• по 1 ИПК за очередной год при трудовом стаже 30-45 лет;
• 5 при отработке 35-40 лет.

При этом существуют ограничения по количеству баллов за 1 календарный год, сейчас это 9,13 балла, с 2021 года планируется увеличение этого значения до 10. Кроме того, устанавливается предельная сумма зарплаты одного работника за год. В 2019 г. она составляет 1 млн 150 тыс. руб. за год, 95 833 руб. за месяц.

Формула для определения страховых ежемесячных отчислений:

Пенсия=(Количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Фиксированная часть (минимальная) составляет:

Для оформления необходимо обращаться в Пенсионный фонд лично или через структуры:

• МФЦ;
• портал госуслуг;
• индивидуальный кабинет на сайте.

Для использования электронных сервисов потребуется подтвержденная учетная запись. Ее можно получить, если после регистрации нажать на «Отправить на подтверждение». Идентификация проходит через МФЦ, Почту России, сайт Тинькофф банка или Почту банка.

В любом случае потребуется предъявить следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовые договоры и книжка;
• удостоверение наличия иждивенцев – заключение медико-социальной экспертизы для инвалидов, свидетельство о рождении для детей (для одиноких инвалидов, вдов или тех, кто в разводе и без детей не требуется);
• справки о зарплате до 2002 года, если в это время велась трудовая деятельность;
• подтверждение по потере кормильца (при обращении за соответствующей выплатой);
• заключение медико-социальной экспертизы (для инвалидов).

Рассмотрение длится не более 10 рабочих дней. Отказ может быть по одной из следующих причин:

• предоставление недостоверных или ложных сведений, неполного комплекта документов;
• ошибки в заявлении;
• представитель гражданина по доверенности не имеет полномочий для подачи заявления;
• отсутствие оснований для получения выплаты и др.

Необоснованный отказ гражданин может обжаловать через судебные инстанции. При принятии положительного решения деньги переводятся в установленную дату по решению пенсионера одним из способов:

• на счет в банке;
• через отделение почты России или курьерскую службу.

Вывод

Основным условием выхода на пенсию является служба не менее 20 лет в военных формированиях и других подразделениях МВД. Если достигнут возраст 45 лет, а стаж службы меньше установленного срока, то уйти на пенсию можно при отработке не менее 12,5 в армии и больше 25 общего стажа. Размер выплаты составляет 50% от оклада с применением различных повышающих и понижающих коэффициентов – за госнаграды, тяжелые условия труда, научные степени и т. д. Оформление производится через пенсионные отдел по месту службы. Выплата назначается с момента вступления в силу приказа об увольнении.