Содержание статьи
Военнослужащие получают государственную пенсию. Порядок ее расчета и условия начисления отличаются от страховой. Для выхода на пенсию достаточно соблюсти требования по стажу (военная выслуга лет).
Несмотря на имеющиеся предпосылки, новая пенсионная реформа в соответствии с законопроектом, принятым Госдумой, не коснулась государственных пенсий.
Рассмотрим подробнее, как военные будут уходить на пенсию в ближайшее время и особенности ее получения.
Кому положена?
Военная пенсия за выслугу лет положена всем служащим армейских структур, к которым относятся:
- офицеры: полковник, подполковник, капитан и другие;
- прапорщики;
- контрактники;
- рядовые.
Условием выхода на пенсию в армии является срок стажа работы в органах МВД и на службе не менее 20 лет, куда включаются следующие периоды:
- служба по призыву;
- служба по контракту;
- работа в:
- прокуратуре и следственном комитете;
- противопожарной службе;
- ФСКН;
- полиции;
- ФСИН;
- органах государственной власти;
- суде.
- служба в подразделениях безопасности бывшего СССР до 1995 года;
- служба в партизанских отрядах, батальонах народного ополчения и освобождения в период ВОВ;
- нахождение на сборах в армии с 1993 года;
- период пребывания в резервах МВД во время работы на госслужбе;
- перерыв из-за необоснованного увольнения;
- работа в советах народных депутатов до 1973 года;
- обучение в ВУЗе, но не более пяти лет.
Отдельные периоды, например, служба в горячих точках, за границей или в тяжелых условиях учитываются с повышенным коэффициентом.
Например, в горах календарный месяц равен двум, в штрафных частях – месяц идет за полгода, пребывание в дальней местности – полгода принимается за год.
Таким же образом учитывается и учеба офицера, если он в это время поступил на службу без прекращения обучения.
Если стаж службы не достигнут к 45 годам, то пенсия военнослужащим за выслугу лет назначается досрочно, если:
- стаж службы не менее 12 лет и 5 месяцев;
- общий страховой стаж более 25 лет;
- требуется увольнение из-за сокращения штатов, состояния здоровья или достигнут предельный возраст пребывания в армии – 50 лет.
К общему стажу относятся:
- работа по трудовому договору;
- получение дохода в России при переводе страховых взносов;
- армейская служба;
- периоды отчисления выплат по безработице;
- рождение детей и присмотр за ними до полутора лет;
- больничные;
- проведения оплачиваемых общественных работ;
- переезд для поиска места трудоустройства при направлении от Центра занятости населения;
- пребывание в тюрьме и под стражей;
- присмотр за человеком с инвалидностью I группы;
- присмотр за ребенком-инвалидом;
- присмотр за пожилыми людьми старше 80 лет;
- нахождение в месте, где нет работы для жены военного, сотрудника посольства или консульства не больше 5 лет;
- время действия договора с органами внутренних дел, заключенного в целях содействия в осуществлении оперативной и розыскной деятельности.
Последняя пенсионная реформа не коснулась военной выслуги для пенсии. Действующий порядок сохраняется.
Порядок расчета
Как будут выходить на пенсию военные? Размер пенсионного обеспечения определяется в зависимости от оклада с повышающими надбавками и доплатами и составляет 50% от общей суммы. В таблице ниже можно увидеть увеличивающие коэффициенты.
Обстоятельство | Размер увеличения, % |
Служба сверх установленных 20 лет | 3, за каждый год |
Служба сверх 12 лет и 5 месяцев при уходе на пенсию раньше получения выслуги | 1, за каждый год |
После 80 лет | 100 |
Есть иждивенцы | по 32 за каждого, но если их не более трех |
Инвалидность из-за травмы или заболевания в ходе службы | Первая группа: 250–300 Вторая группа: 200–250 Третья группа: 150–175 |
Ветеранам ВОВ | 32 |
Дополнительно отдельными регионами могут устанавливаться повышающие коэффициенты в зависимости от возможностей бюджета.
- стаж: 10–40%;
- звание 5–30%;
- условия труда 10–100%;
- работу с государственной тайной 10–25%;
- ученую степень 15–30%;
- почетные награды 5–25%;
- успехи в спорте 5–10%.
В зачет идут и единовременные денежные выплаты: премии, социальная помощь и др. Отдельные ведомства могут начислять различные добавки своим сотрудникам.
Как получить
Пенсия у военнослужащих по контракту оформляется в пенсионном отделе по месту службы. Туда передается следующий комплект документов:
- заявление;
- паспорт;
- справка о стаже из кадрового отдела;
- подтверждение наличия льгот, в том числе иждивенцев на обеспечении, инвалидности и т. д.;
- выписка о величине доходов;
- военное удостоверение;
- документы по периодам, засчитываемым в стаж;
- согласие на обработку персональных данных.
В заявлении указывается информация:
- Ф.И.О.;
- звание заявителя;
- адрес проживания;
- дата предполагаемого увольнения;
- состав семьи: жена, дети до 18 лет, лица на иждивении;
- выбор порядка перечисления пенсии, если через банк, то указываются платежные реквизиты;
- перечень приложенных документов;
- дата;
- подпись;
- расшифровка.
Уполномоченными сотрудниками формируется дело, которое рассматривается в течение 10 рабочих дней.
В случае принятия положительного решения, оформляется приказ на увольнение в дату, установленную в заявлении.
Деньги переводятся ежемесячно на карту, открытую в любой кредитной организации, или через Почту России. Выплаты не прекращаются даже при возникновении у пенсионера другого дохода.
Право на двойную пенсию
Выслуга лет до пенсии для военнослужащих позволяет им уходить на заслуженный отдых в трудоспособном возрасте 45–50 лет.
В связи с этим бывший военный может продолжать работать на гражданских должностях и получить право уже на страховую пенсию в общем порядке.
Для ее оформления требуется соблюдение следующих условий:
- достигнут возраст 65 лет у мужчин, 60 – у женщин;
- накоплено 30 пенсионных баллов;
- страховой стаж – от 15 лет.
Многодетная мать может получить выплату раньше:
- на 3 года при наличии трех детей;
- на 4 года, если в семье четверо малышей;
- в 50 лет, если в семье 5 детей.
При этом действует правило: те периоды, которые были учтены для назначения военной пенсии, в зачет идти не будут.
Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть
Она изменяется на основе социально-экономической ситуации в России. Аналогично происходит корректировка фиксированной части. Сейчас она составляет 5 334,19 рубля для всех граждан, выходящих на отдых по возрасту.
На сумму баллов для расчета пенсионных выплат оказывают влияние:
- совокупный стаж трудовой карьеры за весь период жизни;
- время несения военной службы для мужчин;
- число детей и период присмотра;
- время отсрочки в получении отчислений;
- формировалась или нет накопительная пенсия;
- величина заработной платы.
В пакет документов для получения включаются:
- паспорт;
- заявление;
- СНИЛС;
- справка об оплате труда до 2002 года;
- документы, подтверждающие наличие стажа после увольнения со службы;
- сведения об иждивенцах.
Рассмотрение проходит в течение 10 рабочих дней. После этого выносится решение о начислении или об отказе в выплате. Деньги переводятся на карту банка, через почту или доставляются курьером.
В итоге бывший военнослужащий будет получать две выплаты одновременно: военную пенсию по выслуге и страховую пенсию по возрасту.
Начисления начинаются со дня увольнения и осуществляются каждый месяц до конца жизни вне зависимости от того, устроился гражданин на другую работу или нет.
При соблюдении установленных условий, возможно получение страховой пенсии по старости в дополнение к государственной.