Содержание статьи
Государственные льготы – это предоставляемые госслужащим гарантии в соответствии с действующим законодательством, касающиеся пенсионного обеспечения, трудовых отношений, жилищного вопроса, санаторно-курортного лечения и др. Рассмотрим подробнее льготы, о которых мы не знаем, и как их получить.
Кто относится к госслужащим
К государственным служащим относятся сотрудники органов власти федерального и регионального уровня, которым выплачивается заработная плата из бюджетных средств.
Госслужба бывают трех видов:
- военная;
- гражданская;
- правоохранительная.
Сотрудники нанимаются по трудовому контракту. К их деятельности применяются как нормы трудового кодекса, так и положения специализированных нормативно-правовых актов.
Перечень льгот
Какие социальные льготы есть у чиновников?
К предоставляемым преференциям относятся:
- привилегии в трудовых отношениях;
- возможность получения жилья от государства;
- дополнительное пенсионное обеспечение;
- льготное санаторно-курортное лечение.
Рассмотрим указанные льготы у госслужащих подробнее.
Трудовые преференции
Деятельность государственных служащих направлена, в первую очередь, на обеспечение устойчивого развития государства. Такая трудовая деятельность связана с высоким уровнем ответственности перед народом. В связи с этим во время трудовых отношений предусмотрены компенсации от государства, к которым относятся:
| Льгота | Суть |
| Увеличение основного отпуска | Вместо стандартных 28 дней, он предоставляется на 30 дней |
| Возможность получения дополнительного отпуска в зависимости от стажа работы на госслужбе | От года до пяти лет – 1 день. От пяти до 10 лет – 5 дней. От десяти до пятнадцати лет – 7 дней. Пятнадцать и более лет –10 дней. |
| Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день | 3 дня |
| Преимущественное право на получение работы в других госорганах | Если было сокращение штатов или ликвидация |
| Предусмотрены надбавки к основному окладу |
|
| Регулярное повышение квалификации и дополнительное образование | За счет работодателя |
Кроме того, на государственную службу принимают на конкурсной основе. Для занятия более высокой позиции предусматривается формирование кадрового резерва.
Специальное оформление льгот не нужно, кадровое подразделение предоставляет их в автоматическом порядке.
Жилищные преференции
Военнослужащие и сотрудники силовых структур как льготники имеют право на получение от государства жилья или сертификата на его приобретение в случае, если:
- малоимущая семья проживает в аварийном жилье;
- у семьи нет собственной жилплощади;
- жилплощадь на одного члена семьи меньше установленных в регионе нормативов;
- семья живет в коммуналке;
- семья живет в общежитии;
- несколько семей живут в однокомнатной квартире.
Такую субсидию можно использовать как на приобретение готовой недвижимости, так и на участие в долевом строительстве. При этом разрешается в качестве дополнительного источника финансирования оформлять ипотечный кредит.
Для того чтобы встать на очередь необходимо предоставить:
- удостоверение личности с пропиской;
- свидетельства о появлении на свет детей, если есть;
- удостоверение многодетной семьи, если есть;
- свидетельство о браке, если служащий не одиночка;
- заявление;
- подтверждение отсутствия жилья в собственности, или проживания в аварийном жилье, или документы на жилое помещение, которое имеется у семьи в собственности.
О том, что очередь подошла уполномоченные сотрудники должны поставить.
Для некоторых должностей государственной службы может быть предусмотрено право предоставления служебного жилья при переезде из другой местности или компенсация оплаты аренды.
Пенсионное обеспечение
Пенсионные выплаты зависят от принадлежности служащего к той или иной группе. Сотрудники силовых структур получают государственную выплату по инвалидности, выслуге лет или потере кормильца. Условия назначения представлены в таблице.
| Вид пенсии | Условия предоставления | Размер выплаты |
| По выслуге лет | Отработан минимальный стаж в органах не менее 20 лет или по достижению среднего возраста 45 лет. Если отработан общий стаж не менее 25 лет, стаж в органах не менее 12 лет и пяти месяцев, в процессе отставки. | В 2019 году – 66% от денежного довольствия, куда включается оклад, премии, надбавки. Увеличение каждый год на 2%. Дополнительно устанавливается понижающий коэффициент – 73,68% и повышающие коэффициенты:
Сумма повышающих коэффициентов за стаж не должна быть больше 85%. |
| По инвалидности | Оформление инвалидности во время службы в органах, или Наступление инвалидности не позже трех месяцев после увольнения из органов, или Наступление инвалидности после увольнения, но в случае если следствием явилась травма, полученная на службе.
| |
| По потере кормильца | Смерть наступила в момент прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или в течение более длительного срока, если следствием гибели явились травмы или болезни, полученные на службе. |
Обращаться необходимо в пенсионный отдел по месту службы или в территориальный ПФР со следующим списком документов:
- удостоверение личности;
- заявление;
- справка о стаже из кадрового департамента для выслуги;
- подтверждение наличия права на надбавки, для ветеранов – удостоверение;
- выписку о размере доходов для выслуги;
- согласие на обработку персональных данных;
- заключение медико-социальной экспертизы для подтверждения инвалидности;
- справка от врача об обстоятельствах наступления инвалидности – для военнослужащих-инвалидов.
Рассмотрение дела проходит в течение 10 рабочих дней. Пенсионное обеспечение назначается с даты увольнения и выплачивается каждый месяц путем перечисления денежных средств на карту в любом банке или через Почту России.
Какие льготы существуют для государственных служащих при выплате пенсии? Они имеют право на страховую пенсию по старости, инвалидности или потере кормильца.
Страховое обеспечение по старости назначается при достижении пенсионного возраста. Это 63 года для женщин и 65 лет для мужчин при стандартном возрасте ухода на заслуженный отдых 60 и 65 лет соответственно. При этом обязателен стаж работы на госслужбе: 20 лет при стандартном значении – 15 лет. Эти значения действительны на момент окончания переходного периода, к 2026 году.
Основанием для выплаты страхового обеспечения по инвалидности является приобретение инвалидности и удостоверение этого факта бюро медико-социальной экспертизы. Пенсия по потере кормильца назначается членам семьи: детям, супругам, родителям, бабушкам и дедушкам госслужащего, которые до момента его смерти находились на его иждивении.
Размер ежемесячного отчисления определяется по формуле:
Размер пособия = (сумма баллов * цена одного балла) + фиксированная часть
Стоимость пенсионного балла составляет 87,24 рублей. Это значение индексируется каждый год в зависимости от обстановки в стране и возможностей бюджета. Аналогичная ситуация и с фиксированной частью, она составляет от 5 334,19 р. Точное значение определяется в зависимости от принадлежности пенсионера к той или иной льготной категории. К этим значениям также применяются Северные повышающие коэффициенты.
Для получения необходимо лично явиться в ПФР или МФЦ. Подать заявление можно и через портал Госуслуг в разделе «Пенсии». При наличии подтвержденной записи на портале Госуслуг произвести процедуру передачи документации можно через личный кабинет на сайте ПФР.
В любом случае необходимо собрать:
- заявление;
- удостоверение личности;
- СНИЛС;
- документы по стажу (трудовые договоры и книжку);
- удостоверение наличия иждивенцев (заключение медико-социальной экспертизы для инвалидов, свидетельство о рождении для детей, для одиноких инвалидов, вдов или тех, кто в разводе и без детей не требуется);
- справки о зарплате до 2002 года, если в это время велась трудовая деятельность;
- подтверждение потери кормильца при обращении за соответствующей выплатой;
- заключение медико-социальной экспертизы для инвалидов.
Дело рассматривается в течение 10 рабочих дней. Деньги переводятся по выбору гражданина через банк, Почту России или курьерскую службу в заранее установленную дату.
Санаторно-курортное лечение
Дополнительно госслужащие могут рассчитывать на льготное санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях. Льгота заключается или в предоставлении услуги без взимания платы с гражданина, или скидка на проживание и проезд.
Предоставляемые преференции зависят от возможностей ведомства, где осуществляется трудовая деятельность и выделенного для него бюджета. Узнать подробную информацию можно в кадровом отделе.
Туда же необходимо обращаться за получением преференции, предоставив направление от врача, подтверждающего необходимость прохождения санаторно-курортного лечения по состоянию здоровья.
Таким образом, государственные служащие имеют право на дополнительное время отпуска, надбавки к окладу, помощь в улучшении жилищных условий, пенсионное обеспечение и санаторно-курортное лечение. Подробную информацию о причитающихся льготах можно узнать в кадровом отделе. Дополнительно могут быть предусмотрены преференции от профсоюзов: билеты на спектакль, экскурсии, путевки в лагеря для детей, подарки на свадьбу, ведомственные детские сады, возмещение процентов по автокредитам и ипотекам и др.
