Выход на пенсию по стажу

Пенсия – это ежемесячное денежное пособие от государства, гражданам, которые достигли пенсионного возраста, а также потеряли кормильца, имеют врожденную либо приобретенную группу инвалидности.

В России с января наступившего года действует новая пенсионная реформа, где пенсионный возраст увеличен. До его наступления возраст, когда гражданин мог прекратить работать и выйти на пенсию, для женщин был 55, а для мужчин 60 лет.

Помимо этого, необходимо было наработать страховой стаж 10 лет. Теперь, согласно нововведениям, возраст выхода на пенсию стал больше на 5 лет. Для женщин пенсионный возраст составляет 60, а для мужчин 65 лет. Повышение будет постепенным до 2028 года.

Порядок поэтапного увеличения пенсионного возраста смотрите в таблице:

Женщины		Мужчины		Год выхода на пенсию
Год рождения	Пенсионный возраст	Год рождения	Пенсионный возраст	Старый закон	Новый закон
1-е полугодие 1964 г	55,5	1-е полугодие 1959г	60,5	1-е полугодие 2019г	2-е полугодие 2019г
2-е полугодие 1964г	55,5	2-е полугодие 1959г	60,5	2-е полугодие 2019г	1-е полугодие 2020г
1-е полугодие 1965г	56,5	1-е полугодие 1960г	61,5	1-е полугодие 2020г	2-е полугодие 2021г
2-е полугодие 1965г	56,5	2-полугодие 1960г	61,5	2-е полугодие 2020г	1-е полугодие 2021г
1966г	58	1961г	63	2021г	2024г
1967г	59	1962г	64	2022г	2026г
1968г	60	1963г	65	2023г	2028г

Для выхода на пенсию по старости нужно соответствовать следующим критериям:

• достичь определенного возраста;
• наработать необходимый трудовой стаж;
• заработать нужное количество баллов.

Приняв данную реформу, правительство рассчитывает на то, что:

• существенно снизится рост уровня бедности;
• появится возможность увеличить рост выплат, независимо от инфляции;
• будут созданы программы поддержки пенсионеров на федеральном и региональном уровнях;
• увеличится средняя продолжительность жизни населения.

Но для того чтобы смягчить последствия перехода на новую реформу, законопроектом предусмотрена такая льгота, как досрочная пенсия по трудовому стажу.

Какой стаж нужен для досрочной пенсии

Стаж для досрочного выхода на пенсию определяет новое законодательство, куда внесены поправки. Теперь женщинам достаточно отрабатывать 37 лет, вместо 40, у мужчин выработка составляет 42 года, вместо 45.

Теперь получать пенсию можно будет раньше на 2 года нового пенсионного возраста. Уйти на заслуженный отдых раньше назначенного срока могут не только представители профессий, где учитывается выслуга лет, но и граждане, работающие в других организациях.

Пенсия у женщин и мужчин будет зависеть от фиксированной величины (раз в год размер ФВ имеет новое значение), количества накопленных баллов и периода работы.

Что входит в стаж для досрочной пенсии

В стаж для досрочной пенсии включены:

• периоды, когда велась трудовая деятельность, вносились страховые взносы в ПФР и происходило начисление баллов;
• оплачиваемый ежегодный отпуск.

Другие периоды, когда взносы не вносились, но в общем страховом стаже учитывались, для досрочного выхода на пенсию в расчет не входят. К другим периодам относят:

• уход за детьми до наступления 1,5 лет (всего должно быть не более шести лет);
• уход за человеком 1-й группы инвалидности, за детьми с инвалидностью или период ухаживания за престарелым человеком старше 80-ти лет;
• прохождение службы в армии;
• временная нетрудоспособность с оплатой пособия;
• получение пособий, связанных с безработицей;
• общественные работы, даже оплачиваемые;
• нахождение под арестом, если вынесен оправдательный приговор и привлечение к ответственности было несправедливым.

Такие периоды берутся в расчет общего страхового стажа, в том случае, если до наступления либо после их окончания гражданин официально был трудоустроен и оплачивал страховые взносы.

Граждане, имеющие право выйти на пенсию досрочно:

• специалисты, которые занимаются подземными работами и работающие с вредностью на производстве;
• пострадавшие в радиоактивных катастрофах (чернобылец);
• работающие в сельскохозяйственной местности, трактористы-машинисты, дорожные работники;
• женщины, трудящиеся на текстильных фабриках, с высокой интенсивностью труда;
• граждане, осуществляющие наземную, а также подземную перевозку пассажиров (водители метро, автобусов, троллейбусов, трамваев);
• водители грузового транспорта, занимающиеся погрузкой-разгрузкой и перевозкой добываемых полезных ископаемых;
• ученые, участники экспедиций, геологи;
• работники лесной промышленности, от тех, кто валит лес до занимающихся обработкой лесных массивов;
• моряки, проходящие службу на судах, занимающиеся добычей рыбы и других продуктов питания;
• сотрудники морского порта, осуществляющие погрузку либо разгрузку экспортных или импортных товаров;
• спасатели, чья трудовая деятельность проходит в опасных и трудных условиях (горы, шахты, рудники), а также все сотрудники МЧC;
• летчики воздушных судов, бортмеханики, занимающиеся ремонтом самолетов, испытатели космической, летной, ракетной техники;
• сотрудники силовых структур ФСИН, полиции, прокуратуры;
• педагоги и директора как среднего образования, так и работающие в высших учебных заведениях, а также воспитатели и заведующие дошкольных учреждений;
• все медработники;
• культурные работники, артисты театра, балета, кино.

Все вышеперечисленные специалисты получают право досрочного выхода на пенсию по стажу.

Кто может выйти досрочно на пенсию по старости

Получить право уйти на пенсию досрочно могут граждане:

1. Многодетные женщины (воспитавшие 3-х и более детей). Они могут начать получать пенсию раньше на три, родившие четверых – на четыре года, у кого пять детей и более на десять лет.
2. Женщины двоих и более детей, отработавшие двенадцать лет на Крайнем Севере, и семнадцать в суровых условиях. Трудящиеся в таких же регионах, при выработке в 15 лет (для женщин) и 20 (для мужчин).
3. Граждане, у которых под опекой находятся дети-инвалиды. Уменьшается пенсионный возраст на один год за каждые полтора года опеки. Максимум может быть меньше на 5 лет. Но также необходимо иметь страховой стаж, женщинам достаточно 15-ти, мужчинам 20 лет.
4. Граждане с имеющимися отклонениями в физическом развитии (карлики, лилипуты). Для них пенсионный возраст сокращен на 15 лет.

Любой гражданин, имеет полное право на подтверждающий льготный стаж документы от работодателей. В случае если они отказываются выдать необходимые справки, можно добиться подтверждения через суд.

Также необходимо удостовериться, что работодатель регулярно отчисляет страховые взносы в фонд.

Уйти досрочно на пенсию, если сократили

Случается так, что гражданин, находящийся в возрасте близком к пенсионному, попадает под сокращение штата. Но если до выхода на пенсию остается не больше чем 5 лет, то можно претендовать на льготу и уйти на пенсию досрочно.

Если в предпенсионном возрасте сотрудник самостоятельно ушел с работы, например, по состоянию здоровья, уйти на заслуженный отдых раньше, не получится.

Согласно законодательству, если работодатель сократил сотрудника предпенсионного возраста, в течение двух месяцев он обязан выплачивать заработную плату (в некоторых случаях срок выплат составляет три месяца). Когда гражданин в этот период устроится на работу, выплаты прекращаются.

Оформление на досрочную пенсию происходит в следующих случаях:

• потеря работы случилась из-за сокращения либо ликвидации организации;
• имеется необходимый трудовой стаж;
• если гражданин стоит на учете в службе занятости;
• нет вакансий на бирже труда, соответствующих роду деятельности.

Как правило, центр занятости старается найти работу, но, как известно, работодатели неохотно принимают в свой штат сотрудников «в возрасте», так как хотят видеть молодых специалистов.

Для того чтобы выйти на досрочную пенсию необходимо обратиться в центр занятости населения. Эта структура рассматривает заявление и выписывает предложение в ПФР с просьбой рассмотреть возможность выхода на пенсию досрочно. Окончательное решение принимает Пенсионный Фонд.

ПФ вправе отказать в досрочной пенсии, если гражданин неоднократно отказывался от предложенных и подходящих его роду деятельности вакансий.

Что нужно для оформления досрочной пенсии

Процедура оформления может занять много времени, поэтому желательно собирать необходимые документы и справки заранее.

Помимо заявления, в ПФР следует представить следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• трудовую книжку;
• справку о зарплате с последнего рабочего места.

В каждом конкретном случае могут затребовать документы, подтверждающие право на досрочную пенсию. Например:

• справки: о наличии иждивенцев, подтверждающие вредность на производстве, о наличии инвалидности;
• военный билет (кто проходил срочную службу).

В каждом конкретном случае ПФР может затребовать дополнительные сведения с предыдущих мест работы.

Подать заявление в фонд можно несколькими способами:

• прийти лично в ПФР;
• с помощью законного представителя;
• отправить Почтой России.

Все копии документов должны совпадать с оригиналами. На представителя необходимо оформить доверенность, заверенную у нотариуса.

В том случае, если подан полный комплект документов и правильно оформлено заявление, фонд рассматривает обращение в течение 10-ти дней. После чего происходит начисление выплат.